PDF O NEGOCIADOR NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: Um estudo sobre comportamento em negociações
O NEGOCIADOR NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: Um estudo sobre comportamento em negociações
O negociador e seu papel nas organizações contemporâneas
Este trabalho visa investigar algumas das habilidades necessárias à formação do perfil negociador nas organizações contemporâneas. Neste sentido, procura desta...
VISÃO ESTRATÉGICA DE RH: ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS
Vivemos num século onde as mudanças organizacionais são constantes. A evolução da tecnologia e economia está acelerada. De um ano para o outro já é possível notar as mudanças na informática, por exemplo, da telefonia e demais meios de comunicação.
Visao Estratégica de RH: Organizações Contemporâneas
Nas organizações contemporâneas o líder é como o maestro que dá o tom e harmoniza a cadeia de sons dos diversos instrumentos musicais de uma orquestra. O líder, em todas as instâncias hierárquicas da organização, exerce um papel fundamental por ser responsável em orientar e influenciar as pessoas para que, por incentivos e ...
A visão contemporânea de gestão de pessoas nas organizações
Á título de curiosidade, o relatório do The Boston Consulting Group (BCG) apontou o gerenciamento de talentos como o item mais importante de um departamento de Recursos Humanos. É um tipo de gestão cujo foco está em reter equipes de alto desempenho e identificar talentos nas organizações. A visão contemporânea de gestão de pessoas
Gestão do trabalho e carreira nas organizações contemporâneas
Gestão do trabalho e carreira nas organizações contemporâneas COMIN, Lidiane Cássia 1 PAULI, Jandir 2 Resumo: O constante desenvolvimento tecnológico tornou cada vez mais complexas as relações pessoais e profissionais, fazendo com que as pessoas busquem continuamente investir no seu desenvolvimento profissional.
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